Работа в рекламном агентстве

Привет!

Приглашаем на работу в нашу компанию!

На сегодняшний день группа компаний «Медор» представляет следующие направления бизнеса:

  • Рекламное агентство полного цикла с 2005 г.
  • Выставочное оборудование с 2012 г.
  • Средства индивидуальной защиты (интернет-магазин) с 2020 г.

Наши клиенты:

PepsiCo, KFС, Seragem, Роникон, ASUS, Почта России, РОЛЬФ, ЭР-Телеком Холдинг, Цитомед, Сбермаркет и т. д.

В нашу команду профессионалов очень нужны крутые специалисты.

Будет огромным преимуществом, если у тебя есть опыт работы в рекламном агентстве.

Account-менеджер в рекламное агентство

Вы нам подходите, если вы:

— любите и умеете общаться с клиентами;
— умеете продавать и организовывать КОМПЛЕКСНЫЕ рекламные кампании;
— имеете опыт продаж в рекламном/маркетинговом агентстве от 3 лет;
— умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Что нужно делать:

— Только входящие обращения! У нас большой входящий траффик заинтересованных
клиентов;
— Вести клиента по всей воронке продаж, от первого звонка — до закрытия сделки, в CRM-
системе Битрикс24;
— Составлять комплексные коммерческие предложения для клиентов;
— Рассчитывать и реализовывать проекты с помощью внутренних специалистов и сторонних
партнеров;
— Выводить клиентов на постоянное сотрудничество;
— Вести коммуникации с поставщиками и партнерами компании.
Мы предлагаем:
— Оклад (обсуждается с успешным кандидатом), плюс % от маржинальной прибыли;
Средняя зарплата ТОП-5 менеджеров агентства — от 150 до 350К в месяц;
— Личный помощник за счет компании! — при регулярном перевыполнении плана продаж;
— Карьерный рост до Руководителя группы, и далее до Руководителя отдела продаж;
— Доступ в Академию Медор — обучение по актуальным направлениям рекламы;
— Компенсация профессионального обучения;
— Вкусные обеды и ужины — БЕСПАЛАТНО;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.

Мы убеждены, что долгосрочные отношения — самые выгодные, как с клиентами, так и с
сотрудниками.

Приходите к нам, если вы хотите много зарабатывать и умеете работать с постоянными
крупными клиентами!

Менеджер по продажам digital-рекламы

Вы нам подходите, если вы:

— любите и умеете продавать;
— умеете организовывать КОМПЛЕКСНЫЕ рекламные кампании;
— имеете опыт в продажах digital сегмента от 2 лет, совокупный опыт в рекламе/маркетинге от 3 лет;
— умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Что нужно делать:

— Только входящие обращения! У нас большой входящий траффик заинтересованных клиентов;
— Вести клиента по всей воронке продаж, от первого звонка — до закрытия сделки, в CRM-системе Битрикс24;
— Составлять комплексные коммерческие предложения для клиентов;
— Рассчитывать и реализовывать проекты с помощью внутренних специалистов и сторонних партнеров;
— Выводить клиентов на постоянное сотрудничество;
— Вести коммуникации с поставщиками и партнерами компании.

Мы предлагаем:

— Оклад (обсуждается с успешным кандидатом), плюс % от маржинальной прибыли;
Средняя зарплата ТОП-5 менеджеров агентства — от 150 до 350К в месяц;
— Личный помощник за счет компании! — при регулярном перевыполнении плана продаж;
— Карьерный рост до Руководителя группы, и далее до Руководителя отдела продаж;
— Доступ в Академию Медор — обучение по актуальным направлениям рекламы;
— Компенсация профессионального обучения;
— Бесплатные обеды;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.

Мы убеждены, что долгосрочные отношения — самые выгодные, как с клиентами, так и с сотрудниками.

Приходите к нам, если вы хотите много зарабатывать и умеете работать с постоянными крупными клиентами!

Конкурсный отбор на вакансию осуществляется следующим образом:

— Вы присылаете резюме с сопроводительным письмом или видео — почему именно Вы должны работать в нашей компании на данной позиции
— По результатам отбора Вам назначается собеседование, на котором мы проверяем базовые знания рекламного рынка, компьютерные навыки, открываем Вам доступ в академию Медор
— После собеседования необходимо сделать 1 комплексное предложение для потенциального клиента, 1 из 50 основных сегментов рынка (фарма, авто, ритейл и пр.) Для этого Вам будет предоставлен доступ к опыту агентства — важно оценить Вашу сообразительность, умение использовать имеющиеся данные и информацию из открытых источников
— В случае прохождения собеседования и выполнения тестового задания — Вы приняты на работу

Руководитель отдела продаж СИЗ-товаров (Средства индивидуальной защиты)

Цель вакансии: развитие компании и увеличение прибыли в направлении СИЗ-товаров

Кого ищем:

— Hам нужен харизматичный и амбициозный руководитель и командный игрок, умеющий ставить высокие цели и достигать их.

— Руководитель должен обладать всеми навыками хорошего продавца, уметь обучать и делегировать, а также вести регулярный контроль и проверку работы сотрудников

— Этот человек внимателен с партнерами и заказчиками, сфокусирован как на деталях в работе, видении системы в целом.

— Важными являются личные качества, такие как порядочность и честность, пунктуальность, умение находить общий язык с коллективом

— Активный лидер и яркий пример для отдела продаж

— Эксперт, который говорит с бизнесом на языке цифр

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в ведущей компании по продаже СИЗ-товаров, с оборотом не менее 1 млрд руб. в год

Что нужно будет делать:

— Совместно с руководителями отдела закупок и маркетинга формулировать стратегию продаж, план на месяц, квартал, год

— Анализировать эффективность работы ОП, находить точки роста;

— Регулярно выполнять план продаж

— Cформировать команду качественных и «заряженных» продавцов

— Ставить задачи себе и команде, отслеживать их выполнение, обеспечивая соблюдение сроков и стандартов качества

— Обучать менеджеров и контролировать исполнение задач, знание ассортимента и скрипта, разработка правил, тестирование, создание обучающих материалов

— Контроль ведения сделок, участие в переговорах с ключевыми клиентами, «дожим» сделок

— Выявление слабых мест в работе менеджеров и устранение

— Эффективно и вежливо доносить свою точку зрения, быть наставником

— Регулярно оценивать показатели в цифрах и работать над их улучшением

— Построить качественную коммуникацию между ОП и другими подразделениями компании

— Контроль дебиторской задолженности по сделкам ОП

— Контролировать заключаемые менеджерами договоры

Основные показатели эффективности должности:

— конверсия лид-заказ

— ROI и ROMI

— Динамика среднего чека и прибыли в % и рублях

Мы предлагаем:

— Высокий уровень дохода (гарантированный достойный оклад плюс % от маржинальной прибыли и высокие премии за результат;

— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.

Сотрудники — наша ценность, поэтому

— Обеды и ужины — БЕСПЛАТНО;

— Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения

— Обучение по актуальным направлениям рекламы, маркетинга в Академии «Медор»;

— Мы убеждены, что долгосрочные отношения — самые выгодные, как с клиентами, так и с сотрудниками.

Ждём Вас в команде, если Вы порядочный и целеустремленный профессионал!

Директор по развитию в РА Медор

Задачи:
  • Налаживание качественной реализации в сфере digital
  • Увеличение дохода предприятия за счёт digital направления
  • Управление процессами компании: продажи, закупки, затраты предприятия, развитие
  • Оптимизация затрат и увеличение прибыли
  • Контроль бизнес показателей и эффективности работы персонала
  • Развитие команды менеджеров (найм, обучение, отслеживание KPI, назначение РОПов)
  • Переговоры и конфликт-менеджмент, участие в крупных сделках
  • Развитие продаж интернет-рекламы: оценка затрат, формирование команды реализации, стимулирование продаж
  • Управление репутацией компании: улучшение имиджа для клиентов и соискателей, формирование имиджа агентства комплексных решений для развития бизнеса и увеличения продаж

Требования:
  • Высокие компетенции в digital (проджект-менеджмент, СR, e-commerce, интеграции с CRM, воронки продаж и прочее)
  • Успешный опыт сдачи проектов вовремя, в надлежащем качестве и в пределах утвержденного бюджета
  • Успешный реализации проектов через freelance без найма в штат десятков специалистов на оклад
  • Успешный опыт операционного управления компанией, командой
  • Опыт работы на аналогичной должности, в компании с штатом от 30 чел. Не менее 6 лет с успешными подтверждаемыми кейсами
  • Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками)
  • Знание digital рынка
  • Опыт по выстраиванию операционных процессов с нуля, улучшения существующих
  • Самостоятельность, системность и ориентация на результат
  • Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач, принимать решения
  • Пунктуальность

Ассистент менеджера по работе с клиентами

В Ваши обязанности будет входить:

  • Ведение клиента
    — Документооборот (Договоры, приложения, акты сверки, закрывающие документы и т. д.)

  • Работа с подрядчиками:
    — Документооборот (Договоры, приложения, акты сверки, закрывающие документы, оплата счетов и т. д.)
  • Ведение внутреннего документооборота:
    — Сбор и фиксация документов от подрядчиков
    — Сбор и фиксация документов от клиентов
    — Ведение внутренней таблицы документооборота
    — Постановка задач на формирование портфолио реализованных внутри подразделения проектов на сайт с приложением фото, видео материалов и описанием

  • Логистика:
    — Организация логистики с подрядчиком (по заказам и документам)
    — Организация разгрузки и хранения реализованных заказов
    — Организация доставки реализованных заказов и документации к клиенту

  • Оформление договоров и приложений на основании счета, выставленного менеджером
    — Возможна замена/совмещение обязанностей офис-менеджера и/или распределение логистики на период отпусков 1–2 недели с увеличением ФОТ на данное время

Наши требования:

  • Знание основ организации делопроизводства
  • Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией
  • Уверенный пользователь MS Excel
  • Ответственность, скорость в работе и внимательность к деталям
  • Грамотная речь и письмо.

Условия:

  • График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Расположение офиса м. Преображенская площадь/м. ВДНХ/м. Белокаменная;
  • Заработная плата: 40 000 руб. оклад. на испытательный период, затем оклад 50 000 руб.

Рroject manager

В Ваши обязанности будет входить:
  • Консультация отдела продаж по трудоемкости и техническим особенностям потенциальных проектов;
  • Сбор требований;
  • Составление технического задания для согласования с клиентом;
  • Анализ конкурентных ресурсов, разработка концепции проекта, создание и согласование прототипов
  • Составление сметы проектов и сроков выполнения проекта
  • Реализация проектов через freelance и удаленных исполнителей. Все штатные специалисты сейчас очень заняты.
  • Формирование задания на дизайн, согласование дизайна с клиентом (важно также иметь собственное понимание, какой дизайн нужен для проекта, знать принципы usability и пр.);
  • Формирование подробного ТЗ для программистов и верстальщиков, взаимодействие с проектной командой;
  • Тестирование проекта (возможно с привлечением тестировщиков);
  • Организация заполнения контента на сайт (взаимодействие с клиентом, контент-менеджерами, дизайнерами, копирайтерами);
  • Сдача проекта в эксплуатацию;
  • Ведение документации проекта.

Какие у нас проекты:

  • редизайн и создание сайтов, интернет-магазинов, мобильных приложений
  • интеграций с CRM и системами учёта товара и прочая автоматизация
  • Увеличение среднего чека заявки и CR сайтов

Обязательные требования:

  • Высокие компетенции в digital (проджект-менеджмент, СR, e-commerce, интеграции с CRM, воронки продаж и прочее)
  • Успешный опыт сдачи проектов вовремя, в надлежащем качестве и в пределах утвержденного бюджета
  • Успешный опыт реализации проектов через freelance, без найма в штат десятков специалистов на оклад
  • Опыт работы на аналогичной должности, не менее 3 лет с успешными подтверждающими кейсами
  • Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками)
  • Знание digital рынка
  • Самостоятельность, системность и ориентация на результат
  • Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач, принимать решения
  • Пунктуальность
  • Опыт управления проектами потоковой разработки (т. е. одновременное управление несколькими проектами) / опыт руководства на проектах технической поддержки;
  • Четкое понимание процессов и особенностей web-разработки;
  • Понимание «что такое хороший проект», т. е. как минимум базовые знания в областях: маркетинга, usability, SEO;
  • Способность быстро понять бизнес клиента на уровне, необходимом для формирования целей и задач сайта или решения;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и общей грамотности.

Желательные требования:

  • Опыт работы с CMS Битрикс и Wordpress от 2-х лет;
  • Опыт управления проектами разработки сложнофункциональных систем;
  • Опыт работы web-программистом
  • Базовые знания Adobe Photoshop / Figma / Axure.

Графический дизайнер

В нашу команду профессионалов очень нужен креативный и проактивный графический дизайнер.

Будет огромным преимуществом, если у тебя есть опыт работы в рекламном агентстве!

Что нужно делать:

  • Разрабатывать key visuals, адаптировать дизайн-макеты;
  • Разрабатывать презентации для клиентов;
  • Верстка полиграфической продукции: листовки, буклеты, каталоги, открытки, т. д.;
  • Наружная реклама, POS-материалы, выставочные стенды;
  • Обработка фото, ретушь, цветокоррекция;
  • Разработка и создание инфографики к информационным материалам;
  • Работа над внутренними проектами компании.
Наши требования:
  • Опыт работы графическим дизайнером в рекламном агентстве или маркетинговом подразделении на стороне Брендов;
  • Обязательно наличие уверенного коммерческого портфолио;
  • Профессиональный пользователь графического пакета Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), PowerPoint (работа с шаблонами, диаграммами);
  • Знание основ допечатных процессов и подготовки макетов разного уровня сложности, умение работать с техническими требованиями;
  • Высокая скорость выполнения задач, опыт оперативной верстки;
  • Вместе с резюме просим ПРИСЛАТЬ ПОРТФОЛИО по каждому из направлений, в котором есть работы.

Немного о нас

Наши принципы и правила

  • Довольные сотрудники
  • Довольные клиенты
  • Довольные подрядчики
  • Кидать/обманывать партнеров, клиентов или сотрудников категорически запрещено
  • 100% не толерантность ко лжи, интригам и воровству
  • Бережное отношение к рабочему времени (мы приходим во время, и на работе работаем, а не решаем личные дела)
  • Мы требовательны к друг другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы не случилось
  • Прислуга отсутствует — кофе завариваете себе сами и никто из сотрудников не решает ваши личные дела в рабочее время и т. д.
  • Мы не сегрегируем людей по вероисповеданию, сексуальной ориентации и прочее
  • Мы в 100% случаев экологично даём обратную связь коллегам
  • Мы не берём на работу токсичных людей, родственников, друзей и пр.
  • Мы не размещаем заказы у своих (всё на конкурсной основе)
  • Минимум окладной составляющей — максимум сделки и KPI
  • Выплаты свыше 100 т р в месяц осуществляются на самозанятых или на ИП, налоги сотрудники платят самостоятельно, мы помогаем их подсчитать, но платите вы
  • Сделал задачу № 1, берёмся за следующую. Необрастаем незавершенными и только начатыми проектами.
  • Максимум передаем на аутсорс, при аналогичном качестве и стоимости работ
  • Мы проактивны
  • Мы получаем премию только за принятые клиентом и оплаченные проекты, когда закрывающие документы подписаны
  • На работе мы трезвы — появление в состоянии алкогольного/наркотического, остаточного опьянения — увольнение в 100% случаев. Отказ от прохождения медицинского освидетельствования/продувки — увольнение в 100% случаев.
  • Мы не перекладываем ответственность. Замеченные в подобном поведении покидают наши ряды.
  • Заявляя сроки и бюджеты соблюдаем их
  • Озвучиваем свои ошибки, промахи, недоработки, ничего не прячем — клиенты и руководство должны быть своевременно информированы о любых сложностях в реализации проектов.
  • У нас всё прозрачно, недопустимы ситуации, когда вы утаиваете что-либо и клиент (внутренний или внешний) узнаёт о факапах не от вас, а от третьего лица.

Мы предлагаем

  • Вкусные бесплатные обеды и ужины за счет компании
  • Заработная плата выше среднерыночной
  • Предусмотрена компенсация профессионального обучения;
  • Пятидневка с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Дружный коллектив более 50 человек;
  • Офис расположен м. Преображенская площадь / м. Бульвар Рокоссовского / м. ВДНХ.

Свое резюме присылайте на почту: [email protected]

"Хочу попрощаться со всеми, я рад что эти несколько лет проработал ни где-нибудь, а в "Медоре". Было легко общаться и сотрудничать с коллегами. Желаю всем процветания и развития!"
Константин Сорока
бывший сотрудник
"Хочу со всеми попрощаться. Было приятно с вами работать, я многому научился за это время. Всем спасибо за плодотворный совместный труд."
Тимофеев Максим
бывший сотрудник
"Дорогие мои и любимые коллеги! Я была рада всех вас встретить и не прощаюсь. Мы многое вместе прожили, смеялись грустили и не унывали! Буду скучать по всем , но обязательно буду приходить в гости!"
Олеся Степина
бывшая сотрудница
Оформить заявку
Заказать звонок