ПРИВЕТ!
Приглашаем на работу в нашу компанию!
На сегодняшний день группа компаний «Медор» представляет следующие направления бизнеса:
- Рекламное агентство полного цикла с 2005 г.
- Выставочное оборудование с 2012 г.
- Средства индивидуальной защиты (интернет-магазин) с 2020 г.
Наши клиенты:
PepsiCo, KFС, Seragem, Роникон, ASUS, Почта России, РОЛЬФ, ЭР-Телеком Холдинг, Цитомед, Сбермаркет и т. д.
В нашу команду профессионалов очень нужны крутые специалисты.
Будет огромным преимуществом, если у тебя есть опыт работы в рекламном агентстве.
Немного о нас
Наши принципы и правила
- Довольные сотрудники
- Довольные клиенты
- Довольные подрядчики
- Кидать/обманывать партнеров, клиентов или сотрудников категорически запрещено
- 100% не толерантность ко лжи, интригам и воровству
- Бережное отношение к рабочему времени (мы приходим во время, и на работе работаем, а не решаем личные дела)
- Мы требовательны к друг другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы не случилось
- Прислуга отсутствует — кофе завариваете себе сами и никто из сотрудников не решает ваши личные дела в рабочее время и т. д.
- Мы не сегрегируем людей по вероисповеданию, сексуальной ориентации и прочее
- Мы в 100% случаев экологично даём обратную связь коллегам
- Мы не берём на работу токсичных людей, родственников, друзей и пр.
- Мы не размещаем заказы у своих (всё на конкурсной основе)
- Минимум окладной составляющей — максимум сделки и KPI
- Выплаты свыше 100 тыс. рублей в месяц осуществляются на самозанятых или на ИП, налоги сотрудники платят самостоятельно, мы помогаем их подсчитать, но платите вы
- Сделал задачу № 1, берёмся за следующую. Не обрастаем незавершенными и только начатыми проектами.
- Максимум передаем на аутсорс, при аналогичном качестве и стоимости работ
- Мы проактивны
- Мы получаем премию только за принятые клиентом и оплаченные проекты, когда закрывающие документы подписаны
- На работе мы трезвы — появление в состоянии алкогольного/наркотического, остаточного опьянения — увольнение в 100% случаев. Отказ от прохождения медицинского освидетельствования/продувки — увольнение в 100% случаев.
- Мы не перекладываем ответственность. Замеченные в подобном поведении покидают наши ряды.
- Заявляя сроки и бюджеты соблюдаем их.
- Озвучиваем свои ошибки, промахи, недоработки, ничего не прячем — клиенты и руководство должны быть своевременно информированы о любых сложностях в реализации проектов.
- У нас всё прозрачно, недопустимы ситуации, когда вы утаиваете что-либо и клиент (внутренний или внешний) узнаёт о факапах не от вас, а от третьего лица.
Книга о «Медор»
Мы предлагаем:
- Вкусные бесплатные обеды и ужины за счет компании
- Заработная плата выше среднерыночной
- Предусмотрена компенсация профессионального обучения;
- Пятидневка с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Дружный коллектив более 50 человек;
- Офис расположен м. Преображенская площадь / м. Бульвар Рокоссовского / м. ВДНХ.
Свое резюме присылайте на почту: [email protected].
«Я бесконечно благодарна каждому из своих коллег за дружбу, терпение, понимание, опыт и все проекты, которые мы делали вместе , а также за то замечательное время, которое мы проводили на работе и вне ее! 🙂 Я очень рада, что оказалась в этой компании и столько времени провела с вами! Спасибо, дорогие коллеги!»
Екатерина Лукьянова, бывшая сотрудница
«Хочу со всеми попрощаться. Было приятно с вами работать, я многому научился за это время. Всем спасибо за плодотворный совместный труд.»
Тимофеев Максим, бывший сотрудник
«Дорогие мои и любимые коллеги! Я была рада всех вас встретить и не прощаюсь. Мы многое вместе прожили, смеялись грустили и не унывали! Буду скучать по всем , но обязательно буду приходить в гости!»
Олеся Степина, бывшая сотрудница